🧑🏻‍💻 Асинхронный воркшоп в Телеграме: как это?

Эта публикация вышла в моём телеграм-канале. Подписывайтесь, чтобы читать ещё больше полезных постов: https://t.me/glebleee_ccc

Я уже не первый год топлю за новые форматы работы с публикой. Не только вертикальность и пафос «человека-с-микрофоном» лишает привычные мастер-классы остроты и актуальности, но и пост-ковидная ситуация с удалёнкой.

Когда Телеграм ввел комменты и голосовые чаты, мне сразу захотелось организовать какую-нибудь коллективную работу только на базе его функционала. В итоге придумался формат, который я называю асинхронным воркшопом.

Такие формы работы начинают захватывать практику, поэтому обязательно знакомьтесь — завтра вы уже сами будете делать такое.

Как это устроено

Асинхронность — ответ на новый рабочий ритм после перехода на удаленку. Если оффлайн-события — про синхронность и совместность, то онлайн это про самостоятельную работу и более редкие взаимодействия.

Поэтому, готовя асинхронный воркшоп нужно следовать следующим советам:

1. Определить результат: какой продукт по итогам воркшопа сделают участники

2. Разработать программу: время очных созвонов (если планируются), время самостоятельной работы, время демонстрации результатов
— Продумайте, нужно ли всем добавиться в чат и познакомиться заранее, и всем точно нужно дать время на настройку и с тем, чтобы разобраться в формате
— Сделайте инструкции и программу в удобном виде (лендинг, pdf), чтобы все ответы на вопросы были под рукой

3. Подобрать инструменты. Вот как можно использовать встроенные инструменты телеграма:
— голосовой чат может работать как среда нон-стоп поддержки и общения (скажем, раз в полчаса модератор подключается и готов отвечать на вопросы в реальном времени);
— публикации в telegra.ph просматриваются без перехода на сайт (в instant preview);
— канал с комментами организует работу более эффективно, чем общая группа с непрерывным потоком сообщений;
— встроенные опросы помогают собрать быструю обратную связь;
— короткие видео или аудио-сообщения можно использовать для питчинга результатов работы
— боты (например @combot) помогают автоматизировать некоторые процессы

4. Организовать инфопотоки: информации не должно быть много, люди не должны пропускать важные сообщения, она должна быть разложена по разным местам. В этом плане Дискорд и даже ВК кажутся более удобными инструментами, чем Телеграм. В любом случае, стоит протестировать удобство выбранных инструментов коммуникации заранее

5. Продумать, что будет дальше: у вас есть группа или канал, и вы можете использовать её для дальнейшего наблюдения за участниками и их поддержки

😓 С какими трудностями я столкнулся при организации такого воркшопа?

⁃ Не у всех был телеграм, нужно было время на установку
⁃ У многих была устаревшая версия, которая не поддерживала комменты в каналах (веб-версия тоже не все поддерживает)
⁃ Люди путались между каналом, где должна быть основная коммуникация, и группой для комментариев, которая по умолчанию должна быть скрыта. Особенно мешало то, что я назвал их почти одинаково
⁃ При поиске люди находили другие группы/каналы с похожим названием
⁃ В оффлайново-гибридном формате не хватало времени, чтобы разобраться и вдумчиво использовать телеграм-чат во время очной работы

Поэтому обязательно тестируйте и защищайтесь от таких ошибок заранее. Но несмотря на отдельные сложности, этот формат осваивает интрнеты. Вот например по нечто похожее написали во FutureLearn, а вот лаборатория Вилисова, которую в текущей итерации он прямо назвал «лабораторией в телеграм-чате», скорее всего учтя именно то, что в онлайне всем удобнее работать в своем темпе.

Rybakov School Award co-creator / co-founder @ Geek Teachers / ex-teacher

Rybakov School Award co-creator / co-founder @ Geek Teachers / ex-teacher